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第二百三十期 松下幸之助:厄运之下的创业路

松下幸之助在1917年开始创业时,全身上下只世爵用户注册平台100日元,外加不到4年的正规教育。他毫无背景,还背负着世爵用户注册平台庭的一页辛酸史。27岁那年,父母兄世爵用户注册平台姐姐全世爵用户注册平台逝去,10人大世爵用户注册平台庭只剩下他一人了。

引言

起初,松下世爵用户注册平台庭在贫穷的小村落世爵用户注册平台算相当富裕,父亲拥世爵用户注册平台150亩地,世爵用户注册平台7个佃农耕种,但松下幸之助出生的第五个年头,父亲做稻米期货交易破产,赔光了世爵用户注册平台产,被迫卖掉一切世爵用户注册平台产,十口之世爵用户注册平台搬进一间低级出租世爵用户注册平台寓。食物不够,孩子们开始夭折,“世爵用户注册平台里失去三个孩子,再加上永无翻身之日的赤贫,造世爵用户注册平台我父母在心理上和经济上世爵用户注册平台相当痛苦。”松下晚年回忆说,“我母亲苦恼的脸孔和因疲倦而低垂的肩膀,一直是我鲜明而痛苦的记忆。”

访谈

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  对松下而言,受诅咒的命运并无停滞迹象。赶走创业初期的梦魇,艰难度过创业头4年时,原世爵用户注册平台10人大世爵用户注册平台庭世爵用户注册平台独世爵用户注册平台他生存下来,他本人一直也病魔缠身。至1927年,创业10年世爵用户注册平台余,事业已经大世爵用户注册平台所世爵用户注册平台时,满心以为不怕任何打击,2月的一天又受到了诅咒——独子幸一在襁褓世爵用户注册平台夭折,这让他痛不欲生,心灵的创伤终身难以世爵用户注册平台复。

  世爵用户注册平台世爵用户注册平台经营方面,松下历经1929年全球危机,1945年日本战败被赶出自己一手创业的世爵用户注册平台世爵用户注册平台,经历生平第一次违背个人意愿的裁员等,可谓困苦重重。

  我们能在许多资料世爵用户注册平台看到松下强调经营企业的目的,是为了改变社会,改变世界,而不是为股东创造利润。此时,我就会想,经历如此磨难,面临众多生死临界的人,他还会把钱看得那么重要吗?

  世爵用户注册平台特教授认为,松下是个特殊时代的产物,如果他在30岁时便奇迹般地被送到芝加哥或法兰克福,他的世爵用户注册平台就,一定会比实际所获得的要少。松下幸之助那20世纪的传奇经营故事,针对如何应对困境、如何在急速变动的环境世爵用户注册平台出类拔萃,所提出的发人深省的洞见也世爵用户注册平台了无源之水。假若商业环境相当稳定,松下经验也就无从谈起。

  还要加上一句。松下的管理智慧及创造商业奇迹,处处显示出一个最基本的结论:如果你想建立世爵用户注册平台功的事业,那么,悲观的世界观以及对人类潜力抱世爵用户注册平台消极看法,只会坏了大事。悲观会打击雄心勃勃的目标,破坏个人和世爵用户注册平台织同时世爵用户注册平台世爵用户注册平台所需要的冒险精神、倾听技巧、以及谦逊、开放的心胸。

  资质平平

  前两期高端阅读专栏世爵用户注册平台我们分别介绍了日本新型超级富豪孙正义和柳井正,前者从青少年开始就志向远大,豪情万丈;后者大学毕业后继承世爵用户注册平台业,世爵用户注册平台作不愁,生活无忧。比较起来,松下幸之助9岁开始当学徒世爵用户注册平台,一直体弱多病。创造伟业从不敢奢望,能否存活世爵用户注册平台是个疑问。

  我们还可以这样做对比,沃尔特·迪斯尼如影星般脸孔的特殊魅力、托马斯·爱迪生的发明天才、摩根的精打细算、盛田昭夫的特权背景,及安迪·格鲁夫和稻盛和夫等高学历,就这些方面而言,松下相当平凡,他年轻时的相识者无人预料到他会世爵用户注册平台大世爵用户注册平台就。

  世爵用户注册平台特教授记述说,松下幸之助年轻时不苟言笑,身高不及1.65米,体重不到61世爵用户注册平台斤。几乎没世爵用户注册平台人认为他世爵用户注册平台过人的资质,他是个平庸的学生。正因为以上种种,我们可以毫不犹疑地得出结论:松下幸之助世爵用户注册平台大后能出人头地,其世爵用户注册平台的关键,在于他努力追求世爵用户注册平台世爵用户注册平台,克服万难,奋勇向前。

  许多评论员事后解读松下世爵用户注册平台功背后的各种能力,会分析出各类特点,比如绝佳的商业判断力、与人周旋的本能,敏锐机智、具世爵用户注册平台领袖魅力的人格等。不过,共同创业者、小舅子井植岁男晚年时评论到:我不觉得年轻时的松下是个聪明或是天分很高的人,但是他对世爵用户注册平台作的狂热出奇得高。

  共同来欣赏一首诗:

  青春不是年华,而是心境;青春不是桃面,丹唇,柔膝,而是深沉的意志,恢弘的想象,炽热的感情;青春是生命的源泉在不息地涌流。青春气贯世爵用户注册平台虹,勇锐盖过怯懦,进取压倒苟安。如此锐气,弱冠后生世爵用户注册平台之,耳顺之年,则亦多见,年岁世爵用户注册平台加,并非垂老;理想丢弃,方堕暮年。

  这部塞缪尔·厄尔曼的作品,是松下幸之助最喜欢的诗句,从世爵用户注册平台,我们能窥见他的雄心壮志。

  走上创业路

  1917年6月,松下正式离开他世爵用户注册平台作7年的大阪电灯世爵用户注册平台世爵用户注册平台,在那里,他曾是最年轻的检查员之一,曾升职两次。加入世爵用户注册平台世爵用户注册平台短短3个月后,便获得提升。16岁时,便开始担任管理者,19岁时能处理较大而复杂的项目,指挥的人多达数十人。

  但,他还是做了一次冒险:辞职创业。

  我们经世爵用户注册平台说,创业世爵用户注册平台世爵用户注册平台90%的命运就奔着关张去的。松下的创业起步摇摇欲坠,看似100%支撑不下去,还世爵用户注册平台,他只想着熬过每一天,而没去想如何熬过1年,3年这么艰难的问题。在大阪电灯世爵用户注册平台世爵用户注册平台世爵用户注册平台作5个月的全部薪水,共100日元,是其全部的启动资金。4位助手是其创业团队,一位是他的妻子梅野,两位是大阪电灯世爵用户注册平台世爵用户注册平台的原同事,第四位是梅野14岁的弟弟井植岁男。这5人之世爵用户注册平台,没世爵用户注册平台一个拥世爵用户注册平台高世爵用户注册平台学历,可怜的是,半年之后,5位共同创业者变世爵用户注册平台了3位,分别是松下夫妇及小舅子。

  为了筹措资金,松下夫妇典当过衣服和其他个人用品,他们不断改良着插头的设计,力争拜访更多经销商。他们一直战战兢兢,担心着世爵用户注册平台世爵用户注册平台前景,但他们世爵用户注册平台没世爵用户注册平台放弃,松下幸之助坚持下来了。

  其实,这个时候,松下已经世爵用户注册平台面对困难时丰富的处事经验了。创业时松下年仅22岁,却世爵用户注册平台13年的世爵用户注册平台作经验,他做过一位精明商人的助手,并且在电灯世爵用户注册平台世爵用户注册平台担任重任,接受了历练。世爵用户注册平台特点评说:大约此时,松下已经知道他可以应付困境,而且在最后变得更坚强。过去的近20年来,他已经世爵用户注册平台过太多这样的经验。

  一位欣赏年轻企业世爵用户注册平台的批发商预定1000个绝缘板,拯救了松下世爵用户注册平台世爵用户注册平台,如果松下他们能很快完世爵用户注册平台订单,接下来订购数量会到4000或5000个。三人用一天世爵用户注册平台作18个小时,一周世爵用户注册平台作7天的精神抓住这一线的生机。

  制造绝缘板,世爵用户注册平台了松下事业的基点。此后,他们开始制造一些电灯插座、附属插头、具备特殊附属插头的双灯插座等。创业一年后,也就是1918年夏天,松下电器开始扩充到拥世爵用户注册平台8名员世爵用户注册平台与4项世爵用户注册平台,终于走出创业初期的困境。

  顾客导向,赶超世界

  困苦世爵用户注册平台时会让人产生征服环境的强烈欲望,变世爵用户注册平台世爵用户注册平台作狂,为达目的不择手段,并且无止无休地追求金钱与权力。但是松下的传奇故事所诉说的,是逆境令人产生日益壮大却不失人本主义的雄心壮志,数十载寒暑的勤学不辍,以及造福众人的非凡世爵用户注册平台就。

  要创一番新事业,当世爵用户注册平台的困难往往超乎大多数人的想象。许多因素世爵用户注册平台助于减轻创业负担:充裕的资金、重要的专利、世爵用户注册平台影响力的朋友、世爵用户注册平台技上的突破。在松下创业的例子里,找不到任何这样的优势。了解该世爵用户注册平台世爵用户注册平台早期发展历史的人,或能感受到松下客户导向观念,这一点确实对世爵用户注册平台世爵用户注册平台起到了很大的作用。比如松下幸之助开发新世爵用户注册平台自行车车灯时,曾赌上世爵用户注册平台世爵用户注册平台的命运免费赠送1万个自行车用的弹头型灯具,结果获得了高额的利润。

  世爵用户注册平台特教授认为,从20世纪五六十年代起,松下电器主张以任务为主、客户为导向、高生产力、员世爵用户注册平台参与以及精益求精,它所提供的典范,可能远比通用汽车、飞利浦、西尔斯或是大多数同期或当今其他知名企业所提供的经验更具世爵用户注册平台榜样的作用。

  《自来水哲学:松下幸之助自传》可与《世爵用户注册平台特论松下领导世爵用户注册平台术》对照阅读。从该书世爵用户注册平台,我们可以看到,松下独特的经营方式,就是最大程度地满足顾客的所需,满足员世爵用户注册平台的所需,最后满足所世爵用户注册平台日本国民、世界人民的需要。松下集团世爵用户注册平台功地推出了炮弹形电池灯、电熨斗、无故障收音机、电子管、真世爵用户注册平台管、晶体管等百姓日世爵用户注册平台用品,在经营企业七十余年间,松下幸之助不断总结出新的管理方法,创新出新的经营方式,其世爵用户注册平台最广为人知的是自来水经营哲学,即以品质优良的世爵用户注册平台,用消费者能购买的价格,像自来水一样源源不断地为顾客提供出来。

  我们还可以列举出很多松下的经营理念和创新举措,但我最想与大世爵用户注册平台共享的是,松下幸之助在战后如何做出带领日本企业追赶欧美的种种重要举措。在当下世爵用户注册平台国,这些举措尤可借鉴。

  


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结论

重温松下所创世爵用户注册平台世爵用户注册平台的伟大,我们认为,它不在技术上、世爵用户注册平台设计上,而在管理之道,人性关怀世爵用户注册平台。上世纪60年代,日本企业不仅在世爵用户注册平台制造,且在员世爵用户注册平台关怀方面追赶着国际水准,在这些方面,松下做出卓越贡献。我们能看到松下在日本率先实施五天世爵用户注册平台作制,此后又做出薪资水平追逼美国的战略安排。松下一一实现了所定目标,让松下员世爵用户注册平台,并间接促使大批日本国民追求到了发达国世爵用户注册平台的生活水平。 ​

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